Es un hecho que el espacio y ambiente donde se trabajan, influyen en gran medida en la productividad de las personas. Es por eso, que se debe dar suma importancia al momento de construir, decorar y disponer del espacio donde se generarán ideas, se realizarán proyectos y se harán realidad los sueños: las oficinas. No necesitas ser Martha Stweart o acudir a algún show de Home Improvement , hay pequeños detalles que puedes llevar a cabo para cambiar el ambiente de tu(s) oficinas y por consiguiente mejorar la productividad de tus colaboradores o la tuya. Si tienes la oportunidad de trabajar con un Arquitecto Interiorista desde el principio, sería fantástico, ya que podrás innovar, reflejar la identidad de tu empresa en los detalles y marcar tendencia. Limpieza Es fundamental para poder trabajar en un espacio saludable, ¿quién quiere trabajar entre la basura?. Organiza roles para que el personal de intendencia siempre mantenga limpias las oficinas, pueden trabajar antes de...

Los consumidores de hoy en día toman en cuenta otros aspectos para adquirir un producto o servicio. Échenle la culpa al internet, a la educación, al cambio de valores, cultura, etc. Pero ya no basta con ser el mejor shampoo o detergente; el público ve más allá, busca que no sólo el producto, sino la compañía que lo produce tengan un sistema de valores y forma de pensar similar. Es decir, los consumidores compran EL PAQUETE COMPLETO: producto o servicio, marca, valores, empresa creadora, identidad corporativa, etc. Diferenciarse de la competencia quedó atrás; lo de hoy es crear un engagement o compromiso profundo con los consumidores. Desde hace varios años atrás y cada día va en aumento, esperemos que no sólo por la deducción de impuestos, empresas que se suman a la Responsabilidad Social Empresarial. Ser una Empresa Socialmente Responsable (ESR) es el nuevo modo de gestión entre las empresas y su público meta. Una ESR es aquella que además de generar ganancias, debe preo...

Tener una vida saludable es más una necesidad que una moda, pues vivimos saturados de estrés y sedentarismo. Una vez que hemos decidido mejorar nuestra vida, la pregunta es ¿qué hacer? entre el gran número de opciones y disciplinas que ofrecen guiarte hacia la onda health life - green food. Lo primero que debes entender, es que el cambio hacia la onda health life - green food debe hacerse más por salud que por estética, será poco a poco y debe combinar la rutina física, emocional y alimenticia. UNA BUENA SALUD NO SE OBTIENE DE LA NOCHE A LA MAÑANA, (ufff! sí lo sabemos), el camino hacia el bienestar es arduo, pero sabroso y vas a ver que al final vale muchísimo la pena. He aquí algunas recomendaciones que debes seguir para entrar a la onda a health life - green food. Nutriólogo Este profesional médico te ayudará a equilibrar tu metabolismo de manera que tu cuerpo esté en una complexión y peso saludables. Te orientará sobre la correcta combinación y cantidad de alime...

Durante el año las empresas organizan diversos tipos de eventos como: deportivos, aniversarios, cena de navidad, de beneficencia y hasta conciertos masivos. Siempre surgen diversas dudas, desde si debes asistir o no, cómo vestirte o si llevar tu botella. Aquí responderé algunas de las preguntas más comunes para que disfrutes y brilles durante la velada. ¿Debo asistir? Como colaborador, no importa el nivel, es bueno que asistas, ya que te ayuda a integrarte a la empresa, convivir con tus compañeros, a realizar networking de manera sutil, proyectar una imagen profesional, de compañerismo y además te puedes pasar un rato divertido. RSVP RSVP, son las siglas del francés Reservez si vous plait , que significa que debes confirmar tu asistencia a un teléfono o e-mail. Debes avisar si vas a asistir o no, ya que eso indica cortesía y buena educación, e igualmente harás más fácil el trabajo de alguien más, pues así sabrán cuantos lugares deben contemplar para el evento. Si no as...

Las empresas, grupos y formas de trabajo, han cambiado y ahora se manejan estructuras horizontales, equipos interdisciplinarios y casi todos se perciben como iguales y digo casi, porque al final del día siempre debe haber un jefe(a). Pero una nueva tendencia, que puedes estar experimentando de hecho en estos momentos, es la cantidad de horas cada vez menor que los jefes pasan en la oficina, confiando y delegando en su equipo de trabajo el cumplimiento de objetivos. Debes leer: Equipos sin jefe. Para que esta forma de trabajo sea un éxito, lo ideal es contar con un Jefe 2.0 y el nombre viene del cambio continuo que sufre la WEB, al volverse no sólo una fuente de información, sino de interacción y lo que siga. La Distancia No es un Obstáculo Por supuesto, este tipo de jefes debe tener un amplio conocimiento y manejo de las nuevas tecnologías, para poder estar en constante comunicación con su equipo de trabajo. No habrá pretextos de que se encuentre en una ubicación re...

¿Te han ofrecido trabajo en otra ciudad o has decidido buscar mejores opciones? ¡No te estreses! Estás a punto de vivir una gran aventura, recuerda que todo cambio es crecimiento y aprendizaje. No obstante, siempre es importante tomar estos puntos en cuenta para que todo resulte bien y sea más fácil alcanzar tus objetivos. 1.- Tiempo de Búsqueda:   Los procesos de reclutamiento pueden ser muy largos, de entre 6 meses hasta 1 año (horrible-lo sé). Así que, si actualmente trabajas, piensa un poco más antes de renunciar, mejor hazlo cuando tengas algo seguro. Algunas empresas sólo admiten aplicaciones de gente local, así que, es útil tener, en las bolsas de trabajo virtuales, varios perfiles con dirección de la ciudad donde deseas trabajar. Es importante no mentir y decir que ahí vives, así que echa mano de tus familiares y amigos y pregunta si te apoyan con ese punto. Igualmente, contempla un plazo para avisar en tu viejo trabajo que dejarás de laborar con ellos. Haz l...

Iniciando el año muchas empresas renueven estrategias, procesos e imagen de personal, todo con la finalidad de distinguirse de la competencia y ser identificados de manera única. Pero, no se trata de cambiar el color de una playera o un pantalón, hay varios aspectos a tomar en cuenta para que esta inversión sea efectiva y recibida con buena cara por parte de tu equipo de trabajo. Objetivo del Uniforme No importa si en tu empresa el uniforme es sólo una camisa o el vestuario completo, recuerda que el objetivo principal es hacer que todos se sientan iguales y que forman parte de un equipo. Si quieres generar que tu empresa sea un gran equipo, TODOS, deben usar el uniforme. Si deseas hacer identificación del tipo de personal, que sea sutil y puede ser a través de variación por colores o indumentaria por el tipo de actividad. (ejemplo: ejecutivos camisas - obreros overol). Imagen Corporativa Empresario : Asegúrate que el diseño del uniforme lo realice un especialista en ...