Dirección:  Carretera Guanajuato-Marfil KM 2.5, 36251 Guanajuato, Gto. Web:  http://www.sangabrieldebarrera.com.mx/la-hacienda Facebook:  https://www.facebook.com/San-Gabriel-de-Barrera-1436288906646621/ En México existen maravillosos rincones por descubrir, lugares que encierran historia, leyendas, aventura, cultura, gastronomía y naturaleza. Uno de ellos es el Museo Ex-Hacienda, San Gabriel de Barrera, ubicado en la ciudad de Guanajuato, Gto. Si bien es cierto que cada país tiene su encanto, México alberga lugares con diferentes atractivos, desde playas maravillosas hasta edificios y jardines mágicos, que no le piden nada a destinos internacionales. En Guanajuato podrás descubrir esta enigmática ex-hacienda del siglo XVII, fundada por el Capitán Gabriel de la Barrera. Esta propiedad formaba parte de los bienes de la familia Barrera junto con otras  4 haciendas que se beneficiaban de la extracción de metales en la zona como: oro, plata y mercurio....

Primero que nada déjanos felicitarte por esta nueva etapa profesional, deseándote todo el éxito; pero es nuestra obligación repetir la famosa frase del Tío Ben en Spiderman: “Un gran poder, viene con una gran responsabilidad”. Es normal que una vez que has alcanzado la meta, sientas que sólo debes recibir recompensas; y sí, te las mereces (eso esperamos); pero déjame decirte que te eligieron porque eres responsable y capaz de responder a las necesidades del trabajo, además de dar resultados. Así que, aunque hay que hacer tiempo para las recompensas y disfrutarlas;   el trabajo no se detiene y tienes que esforzarte para mantener la excelente calidad laboral que te llevó a dónde estás ahora. Todo mundo piensa que al ser jefe, sólo de adquieren beneficios; pero se olvidan de las obligaciones y responsabilidades. No se trata sólo de tener un mejor sueldo, o un lugar de estacionamiento o gente a tu cargo; el éxito de un proyecto depende de lo bien que sepas aprovechar ...

En algún momento todos los Directos o Ejecutivos de una empresa deberán participar en un evento con medios de comunicación, responder algunas preguntas de los reporteros o bien, participar en una entrevista especializada. ¿Por qué sucede? Pues el público dejó hace mucho de interesarse en la empresas como grandes corporativos anónimos, surgió la necesidad de humanizar a las compañías con un rostro al frente; y actualmente, las nuevas tendencias de la comunicación corporativa indican que la reputación de una empresa y de las personas asociadas a ellas es lo que guiará el gusto y preferencia del público. Así que, los diversos medios de comunicación buscan llegar a esas personas en su carácter de líderes industriales, de opinión, conocedores, expertos y modelos aspiracionales. Si trabajas en el ámbito de la comunicación o relaciones públicas, seguramente habrás recibido o recibirás una llamada de algún medio que requiera entrevista con tu jefe(a), y por eso  te damos...

Por fin se estrenó la tan esperada cinta Suicide Squad de DC Entertainment, Warner Bros y Universal Studio, en medio de poco favorecedoras críticas, la cancelación de su exhibición en Cinemex, pero sí, muy esperada por todos sus fans; pues en el fin de semana de su estreno la cinta recaudó tan solo 20.5 millones de dólares en Estados Unidos. Te recomendamos leer:  Crítica Rotten Tomatos.  Y aunque la historia de los super-villanos no es tan impactante como otras cintas del género (sí ya la vimos), el grupo formado por los más disfuncionales sujetos nos deja varias lecciones de compañerismo, porque nos preguntamos, ya sea en los negocios, amigos o familia ¿qué grupo de personas es idealmente funcional?. Te recomendamos leer:  Cinemex no proyectará Suicide Squad. No importa que tan "raros" sean tus compañeros de equipo; cada uno tiene una función específica: A pesar de que unos descendían de entidades místicas, otros eran meta-humanos y otros simplemente ...

Aunque pueden parecer polos opuestos, trabajando juntos los departamentos de Recursos Humanos y Marketing pueden ser fundamentales para las empresas. Los colaboradores o empleados son los mejores embajadores de marcas y transmisores de la identidad corporativa, no sólo al interior de la compañía sino al exterior. Ver a las personas como seres humanos, talento, expertos, embajadores y no sólo como un registro más en la nómina, te evitará muchos dolores de cabeza, pues si una empresa no tuviera recurso humano, ¿cómo funcionaría?. Y bueno, ¿por qué no aprovechar lo mejor de este recurso?. La identidad corporativa se transmite a través de todo: procesos, reclutamiento, lenguaje, estrategias, publicidad, comunicación, diseño, uniformes, actitud de los trabajadores, horarios, etc. TOOOODDDDOOOOO. Así que, detente un minuto y observa ¿Qué identidad proyecta tu empresa?¿Es la que tu quisieras?. Recomendamos leer: Reclutamiento de Personal. Lo que dice de una empresa. ¿Reno...

Si no han visto esta cinta, se están perdiendo de una gran película, que combina entretenimiento, romance, buenas actuaciones y un tema controversial tratado de una forma bastante respetable y sensible. Y más que tocar ligeramente el tema de la eutanasia, más allá de enfocarnos en la muerte, demos un giro y sigamos la filosofía de Jojo Moyes en Yo antes de Ti: No guardar nada para una ocasión especial. Vivir es una ocasión especial. Así que, además que ser el drama romántico favorito del año, con una cantidad asombrosa de entradas para este género y con garantías de satisfacción por los cines; resulta ser una historia inspiradora, que nos deja varias lecciones para vivir y volver a este mundo caótico un escenario de buenas historias. Aprecia y agradece lo que tienes cuando lo tienes: Siempre nos quejamos porque nos hace falta algo, a veces es un carro, una pareja, etc.;  pero cuando se trata de salud, ahí si está complicada la cosa. Así que, hay que agradecer lo q...