Bien decía el Tío Ben en Spiderman: “Un Gran Poder conlleva una Gran Responsabilidad” y si a eso le agregamos la demanda de un buen set de soft skills, es la realidad de muchos Gerentes, Directivos y Ejecutivos de las empresas. Así que sentirse abrumados tantos retos y peticiones es normal; pero aislarse o perder el contacto con la gente no es lo más óptimo; pues más allá de ser un Director, la persona se vuelve un pilar para la compañía, se vuelve el representante de una filosofía, de una empresa. Muchos ejecutivos, directores o gerentes, no consideran importante hacer apariciones públicos, hablar ante medios de comunicación o incluso brindar discursos ante el personal de la empresa; pues piensan que ahora que se encuentran en un puesto con mayor acceso a recursos recibirán peticiones especiales, se verán forzados a adquirir compromisos, etc. Fuente: Designed by kues1 / Freepik En lugar de ver este puesto dentro de la empresa como algo negativo; debe considerarse u...